Les métiers des ressources humaines




  • Chargé(e) de recrutement

Vous participez à toutes les étapes du processus de recrutement : analyse des postes, tri des candidatures, présélection téléphonique, entretiens de recrutement individuels et collectifs, rédaction de synthèses et suivi des demandes de contrats.

 : Rigueur, autonomie et excellent sens relationnel sont indispensables.



  • Assistante Formation

Vous assurez le traitement administratif des projets de formation et le secrétariat du service. Vous êtes en interaction avec l’ensemble des services du Parc.

: Bonne organisation, sens de l’écoute et rigueur.

 

  • Gestionnaire paie

Vous constituez et suivez les dossiers des salariés avec notre logiciel « PLEIADE », assurez le suivi administratif des contrats de travail, assurez le traitement de la paie ou encore établissez les documents relatifs aux absences des salariés.

: Expérimenté(e), vous êtes organisé(e), réactif(ve) et rigoureux(se).Vous savez également respecter des délais.